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採用情報


ゲームドゥで実際に働くスタッフにインタビューをおこないました!
就職するまでの流れや、就職してから気づいたことなどを、座談会形式でご紹介します。


募集職種

ゲームドゥが募集している職種です。ゲーム開発にご興味のある方は募集要項をご確認の上、是非ご応募ください。
※2017年4月入社の採用は終了しました。
※2018年4月入社の採用受付は後日お知らせいたします。


応募・採用プロセス

ご応募から採用までの流れです。ゲームドゥでは、弊社でのインターンシップを経験していただいた方のみ採用をおこなっております。

1.ご応募

現在の募集職種をご確認のうえ、履歴書と作品をご郵送ください。郵送ではなく、ファイルサーバー経由でファイル(履歴書をスキャンしたものと、作品)を送っていただいても問題ありません。詳しくはお問い合わせください。

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2.書類選考

採用担当が書類や作品を確認後、5営業日以内にご連絡いたします。

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3.面接

書類選考に合格した方は面接をおこないます。リクルートスーツではなく、普段着でお越しください。
合否は5営業日以内に連絡いたします。

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4.インターンシップ

2~4週間のインターンシップをおこないます。志望職種の仕事内容と、弊社でゲームを作ることを体験してください。インターンシップ中の評価がよく、弊社への就職をご希望する方は契約社員として採用いたします。

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5.契約社員採用

最長6ヶ月の試用期間を含めた、最長3年間の契約で勤務していただきます。契約社員を経て、正社員登用もございます。
※契約社員と正社員の待遇に差はございません。


よくある質問


Q.1
どのような作品が良いのでしょうか?
A.1
自分の能力を表現できるものであれば、様式は自由です。プランナー志望は自分で考えた企画書。プログラマー志望は実行できる自作ゲーム。デザイナー志望であれば、イラストやデザインをまとめた作品集など。さらに、学校課題以外の作品があった方が、個性やスキルをアピールすることが出来ると思います。

Q.2
志望職種をプランナーかデザイナーの
どちらにしようか悩んでいます。
両方のエントリーは可能でしょうか?
A.2
可能です。弊社ではデザイナー出身のプランナーが多く在籍しています。まずは、デザイナーからエントリ―してみてはいかがでしょうか?

Q.3
プログラマー志望です。
Javaしか扱ったことが無いのですが、
C++も扱えないとダメでしょうか?
A.3
大丈夫です。逆に、C++しか扱えない人も大丈夫です。まずは「一つの言語を扱いゲームやツールをつくる事ができるか」が大事です。弊社では社員教育にも力を入れていますので、入社してからも学べ、扱える言語も増えていきます。まずは、作品を送ってみてください。

在籍スタッフ出身校

現在ゲームドゥに在籍しているスタッフの出身校です。


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